חופשת הקיץ מביאה אתה לא מעט הזדמנויות עבור בני הנוער, שמוצאים עצמם חסרי מעש בחלק גדול מהזמן. אחרים מעדיפים לנצל את הזמן הפנוי כדי "לעשות כסף" ולהרוויח כדי להגשים מטרה מסוימת (קניית מחשב, למשל או טלפון חדש). עצמאות כלכלית מהווה סיבה עבור בני נוער לעבוד במהלך החופשה ויש את אלה שעושים זאת כדי למצוא לעצמם תעסוקה מועילה. כזו שאפשר לשלב לצד כייף גדול ושלל של פעילויות, האופייניות לחופש הגדול, כמו ים ובריכה.
על פי החוק במדינת ישראל יכולים בני נוער לעבוד עד 8 שעות בכל יום ולא יותר מ-40 שעות שבועיות. מותר להעסיק בני נוער מגיל 15 ומעלה, כאשר אם מדובר בחופשת הקיץ, בחופש הגדול, אפשר להעסיק גם בני 14. אם מדובר בעבודה המחייבת בדיקת התאמה, חובה לקבל אישור רפואי מרופא תעסוקתי על העסקתו של אותו נער או העסקתה של אותה נערה. חשוב לזכור – אסור בתכלית האישור להעסיק בני נוער בעבודות הכוללות תהליכי ייצור ובבנייה למשל, כולל עבודות המתבצעות באתרי בנייה. במידה והתקבל אישור מיוחד מטעם מפקח העבודה הראשי, אפשר להתיר העסקת בני נוער בעבודות המצריכות הכשרה מקצועית מקדימה. ומה באשר לתשלום? נכון ל-2022 שכר המינימום לצעירים עד גיל 16 עומד על 21.45 ₪ לשעה, לצעירים בגילאי 16 עד 17 – 22.98 ₪ לשעה ולצעירים בגילאי 17 עד 18 – 25.43 ₪ לכל שעת עבודה. את שכר המינימום הזה זכאים בני הנוער לקבל גם עבור תקופת ההכשרה (אם יש), תקופת הניסיון או ההתלמדות (גם אם הוסכם על שכר נמוך יותר וגם אם הוחלט לא להמשיך בהעסקה לאחר תקופה זו).
בין אם אתם עצמכם בני נוער ובין אם אתם הורים לכאלה, המחפשים עבודה לחודשי הקיץ מודעות דרושים שליחים, כמו גם מודעות דרושים נוספות ידועות כנפוצות מאד בחודשים המקדימים לכך. ברשימת סוגי העבודות שוודאי תתקלו בהן, כאלו המתאימות לבני נוער במהלך החופשה, תמצאו את העבודות הבאות:
יש לא מעט דרכים למצוא עבודה במהלך החופש הגדול: